萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱萍鄉(xiāng)農(nóng)發(fā)集團(tuán)）是經(jīng)萍鄉(xiāng)市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍為農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目投資、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目投資及管理、林業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)、水利開(kāi)發(fā)建設(shè)等。因公司發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及資格條件
（一）招聘崗位
本次公開(kāi)招聘崗位數(shù) 8個(gè)，分別為綜合部副部長(zhǎng)、黨群部副部長(zhǎng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部（副部長(zhǎng)、專員）、投資規(guī)劃部投資項(xiàng)目管理專員、財(cái)務(wù)部（副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)專員）、法務(wù)審計(jì)部風(fēng)險(xiǎn)管理專員，共計(jì)9人，詳見(jiàn)
附件1：萍鄉(xiāng)農(nóng)發(fā)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位表.doc。
（二）招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄；
2.副部長(zhǎng)年齡40周歲以下，專員年齡35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者，在原崗位年齡要求上可放寬5歲；
3.具有本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)位和相關(guān)崗位的專業(yè)要求；
4.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，服從管理；
5. 崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月31日。
6. 專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照附件3：江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc執(zhí)行。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘程序和方法
按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
三、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
（一）信息發(fā)布
招聘公告于2021年3月19日在萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.pxrczpw.com）、萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)（www.monographdesign.com）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2021年4月2日17：00截止
（三）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可訪問(wèn) “萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”，進(jìn)入“ 萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 2021年公開(kāi)招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名。 咨詢方式：0799-6673336。
（四）報(bào)名需上傳的材料
1.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)；
3.附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明.docx；
4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。
（五）注意事項(xiàng)
網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào) 1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
四、資格審查
（一）初審： 報(bào)名之日起至2021年4月6日對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格審查結(jié)果。
（二）準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可在報(bào)名平臺(tái)，于4月9日上午9:00至4月10日下午17:00時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。 （三）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審： 筆試通過(guò)考生需資格復(fù)審合格，經(jīng)公示后，方可參與面試。資格復(fù)審不合格者，按照筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。 1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。
2.其他： 請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件 1套，2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。
五、考試方式
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)分別為100分。
（一）筆試
1.報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，拉低開(kāi)考比例或取消該崗位招聘。
2.筆試時(shí)間：2021年4月11日
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩部分，范圍涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、道德、科技人文等知識(shí)。
5. 本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器 。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行依次替補(bǔ)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面進(jìn)行考察。滿分為100分，面試成績(jī)70分為錄取線，70分以上（含70分）方可入圍。
（三）計(jì)分辦法
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%， 并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.985、211院校全日制本科畢業(yè)的，在本人筆試成績(jī)上加2分；取得其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加3分；985、211院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加4分。以上符合一項(xiàng)以上條件的不累計(jì)加分。
六、體檢和政審
（一）體檢。 面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額 1：1的比例確定體檢人選。考試總成績(jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)高分者優(yōu)先，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。出現(xiàn)體檢不合格，或自動(dòng)放棄等情況 (未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄) ，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）政審。 體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審、聘用資格的，按照考試總成績(jī) 從高分到低分 依次遞補(bǔ)政審人選。
（三）公示。 體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在 “萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)”和“萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)”官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，報(bào)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委備案，擬聘用人員進(jìn)入試用期
七、聘用人員管理與薪酬待遇
（一）聘用人員管 理
確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。公司對(duì) 聘用人 員實(shí)行 3個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。試用期滿考核合格的，由萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂的勞動(dòng)合同，最低 服 務(wù)年限2年，2年聘用期滿后，根據(jù)工作需要，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，視情況進(jìn)行續(xù)聘。
（二）薪酬待遇 實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬制度，年薪12-18萬(wàn)（含五險(xiǎn)二金）。
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員食宿及車費(fèi)自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，我們將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，如以后對(duì)應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中選拔。
4.萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0799-6673336
